Flexible Trainingsformate

Trainingsformate, die Wirkung zeigen.

Ob Seminar, Coaching oder Workshop – wir gestalten jedes Format so, dass Ihre Teams nachhaltig profitieren.

4 bewährte Formate
Flexibel & skalierbar
Praxisnah & wirkungsvoll
Trainer im Workshop mit technischen Fachkräften

Unsere Formate im Überblick

Seminare (Inhouse & Offen)
Intensive Lerneinheiten mit kurzen Inputs, Rollenspielen und direktem Feedback. Ideal für Teams, die ihre Kommunikation praxisnah verbessern möchten – lebendig, konkret und sofort anwendbar.
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Keynotes & Lectures
Inspirierende Impulsvorträge auf Tagungen, Kick-offs oder Firmenveranstaltungen. In 60 bis 90 Minuten vermitteln wir praxisnahe Erkenntnisse und begeistern für moderne Kommunikationskultur.
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Coaching
Persönliche, vertrauliche Begleitung für Fach- und Führungskräfte, die an individuellen Themen arbeiten möchten – ob Auftrittssicherheit, Konfliktverhalten oder Führungsrolle.
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Workshops
Kollaborative Arbeitsformate, in denen Teams reale Fälle bearbeiten und gemeinsame Lösungen entwickeln. Ergebnisorientiert, kreativ und perfekt für bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
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Teilnehmer im Seminar mit praktischen Übungen

Seminare – praxisnah und interaktiv

Unsere Seminare kombinieren kompakte Theorie mit intensiver Praxis. Durch Simulationen und Gruppenübungen erleben Teilnehmer direkt, wie sie ihr Verhalten im Kunden- oder Führungskontext verbessern können.

Jede Einheit wird individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt – für maximale Relevanz und Transfer in den Arbeitsalltag.

Dauer
1–2 Tage
Teilnehmer
8–15 Personen
Format
Inhouse oder Offenes Seminar
Anfrage: Seminar

Keynotes & Lectures – inspirierend & wirkungsvoll

Unsere Keynotes vermitteln Energie und Erkenntnis – ideal für Konferenzen, Führungskräfteveranstaltungen oder Kick-offs.

Mit lebendigen Beispielen aus über 25 Jahren Trainingspraxis inspirieren wir Ihre Mitarbeitenden, Kommunikation neu zu denken und aktiv zu gestalten.

Dauer
45–90 Minuten
Teilnehmer
30–300 Personen
Format
Präsenz oder Online
Anfrage: Keynote
Bernd Grossmann auf Bühne während Keynote
Einzelcoaching zwischen Trainer und Führungskraft

Coaching – individuell & vertraulich

Im Coaching begleiten wir Fach- und Führungskräfte bei konkreten Herausforderungen – etwa in Verhandlungen, Teamführung oder persönlicher Wirkung.

Die Sitzungen sind vertraulich, praxisnah und ergebnisorientiert. Ziel ist es, Handlungssicherheit zu gewinnen und individuelle Stärken gezielt auszubauen.

Dauer
1–3 Sitzungen à 90 Minuten
Teilnehmer
1–3 Personen
Format
Präsenz oder Online
Anfrage: Coaching
Team arbeitet gemeinsam in Workshop

Workshops – gemeinsam Lösungen entwickeln

Unsere Workshops verbinden Training und Co-Creation. Teams bearbeiten reale Fälle, reflektieren Kunden- und Führungssituationen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.

Besonders effektiv bei Veränderungsprozessen, zur Konfliktklärung oder zur Einführung neuer Kommunikationsstandards.

Dauer
1 Tag (optional mehrtägig)
Teilnehmer
6–12 Personen
Format
Inhouse oder moderiert extern
Anfrage: Workshop

Unser Vorgehen

Unabhängig vom Format folgen wir einem bewährten Dreischritt, der Wirkung sicherstellt:

Analyse

Wir verstehen die konkreten Herausforderungen durch Interviews, Shadowing und Beispielsituationen.

Training

Realitätsnahe Rollenspiele, gezieltes Feedback und praxisnahe Aufgaben fördern schnelle Lernfortschritte.

Transfer

Nachbereitung, Booster-Sessions und digitale Impulse sichern die nachhaltige Umsetzung im Alltag.

Vertraut von

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Formate im Vergleich

Seminar
Dauer
1–2 Tage
Gruppengröße
8–15
Ergebnis
Wissen & Verhaltenstraining
Keynote
Dauer
45–90 Min
Gruppengröße
30–300
Ergebnis
Inspiration & Impuls
Coaching
Dauer
1–3 Sitzungen
Gruppengröße
1–3
Ergebnis
Individuelle Entwicklung
Workshop
Dauer
1 Tag
Gruppengröße
6–12
Ergebnis
Teamlösungen & Transfer

Welches Format passt zu Ihrem Ziel?

Wir beraten Sie persönlich, welches Trainingsformat den größten Effekt für Ihr Team erzielt.

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